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我省首個人力資源“蓄水池”項目在合肥經開區啟動 我院成為首批入池學校
發布時間:2019-08-04

線員工短缺,是困擾不少企業發展的突出問題。

6月19日,安徽首個人力資源“蓄水池”項目在合肥經開區啟動。該項目引導行業企業深度參與院校人才培養,形成區域人力資源“蓄水池”。合肥太古可口可樂、海爾合肥産業園區等10家企業成為首批入池企業。亚博电竞网址、合肥職業技術學院等20家學校成為首批入池學校。

 

合肥經開區是我市先進制造業主戰場,近年來一直存在企業一線員工短缺的突出問題。本次啟動的人力資源“蓄水池”項目,通過在政府、企業、學校三方搭建一個互聯互通、精準施策的平台,依托校企區合作,開展技能人才定向、雙向、定制培養和儲備,為企業長期精準輸送源源不斷所需技能人才。

我院程光勝院長在會上簽約

“蓄水池”的水如何蓄?該項目針對有技能型人才需求的企業,采取企業定向培養的模式,在學校設立“精工班”,讓學生除了掌握教育部門規定的文化課和專業課程外,還能掌握企業專門為其定制的企業文化和社會實踐課程。學生畢業後直接到企業的高質量技能崗位工作,成為企業的技術骨幹。

對學校來說,這個“蓄水池”還可以促進學生社會實踐及就業。依照企業生産的淡旺季,學校靈活調配學生至企業進行社會實踐,建立彈性用工機制。

據悉,“蓄水池”項目計劃用三年時間與100所學校合作,到2021年儲備人力資源将達到2萬人。(據合肥電視台報道)

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