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實習指導教師量化考核标準

發布時間：2019-08-07

一、嚴守作息制度，堅守工作崗位，堅持學生上班，教師在崗，在征得分管領導同意後可安排調休，有事需向分管領導請假，無故不得曠工。遲到一次扣20元；中途脫崗一次扣60元；事假一天扣50元；曠工一天扣100元。

二、做好學生穩定工作，确保學生穩定率在80%以上。學生穩定率高于80%，每百分點獎勵20元；每下降一個百分點，扣當月工資20元。但學生有正當理由要求返校，經同意回校者不計流失率。

三、協助就業辦督促辦理“實習生意外傷害保險”和“畢業生用工合同”的簽訂。

四、協調解決學生實習期間發生的各種事件，做到防微杜漸，防患于未然。遇事因處置不當引發不良後果的，将視情節予以處罰。

五、嚴守實習企業的相關管理制度，與企業相關人員保持良好的溝通關系，違者一經發現，給予相應處罰。

六、嚴于律己，為人師表，杜絕學生及其家長的請、送，保持良好的師生關系，違者将視情節予以處罰。

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